Registro de la conversación entre artesanos y empresas
Como empresa de alta tecnología en rápido desarrollo, promover y practicar el espíritu artesanal es particularmente importante. No sólo representa una actitud profesional, sino también una búsqueda persistente de habilidades y un deseo infinito de perfección. Para explorar profundamente la connotación del espíritu artesano, estimular la vitalidad innovadora de los artesanos y promover su papel pleno en sus puestos, el Departamento de Producción de HONSUN organizó una conversación de artesanos única en la tarde del 22 de febrero. A esta conversación asistieron 30 personas. incluidos artesanos de la empresa, líderes de los departamentos de producción y recursos humanos, personal de gestión relevante y monitores de equipo de cada proceso.
En la conversación, 5 artesanos que recientemente aprobaron la evaluación anual y 8 artesanos que recientemente fueron evaluados se reunieron para hablar libremente. Hablaron respectivamente sobre sus magníficas habilidades como artesanos, compartieron sus experiencias, métodos y procesos extraordinarios para desarrollar estas magníficas habilidades y propusieron direcciones y objetivos claros para mejorar y ampliar aún más sus habilidades futuras. También elaboraron planes detallados sobre cómo cumplir con sus deberes como artesanos y propusieron tareas laborales específicas y objetivos laborales claros.
La reunión llegó a un consenso sobre cómo promover y practicar el espíritu artesanal en el trabajo práctico y desempeñar un buen papel como artesano. Todos coinciden en que el espíritu artesanal es específico de nuestra empresa y posiciones de producción, lo que significa luchar por la excelencia en cada proceso de producción, cada acción de operación y cada detalle del producto, esforzándose por la perfección. Debemos creer firmemente que"Cuando uno está enfocado de todo corazón en algo, la destreza o destreza de esa persona debe ser exquisita"Debemos encender con amor la pasión por el trabajo, dotar a los productos de espiritualidad y vida desde lo más profundo de nuestro corazón; Debemos tener el espíritu de perseverancia, el coraje de negar los cambios en los factores de producción, las condiciones, los estándares y el medio ambiente durante el proceso de fabricación del producto, innovar a través de la perseverancia y progresar a través de la innovación; Debemos mantener una actitud humilde, cautelosa, confiada, respetuosa y científica, y crecer y triunfar sólidamente en nuestros puestos.
La reunión requiere que todos los equipos trabajen juntos para crear una atmósfera de respeto por los artesanos y reverencia por las habilidades. Deben proporcionar buenos servicios y asistencia a los artesanos, asignar recursos, ayudarlos a cumplir con sus obligaciones, realizar bien su trabajo y desempeñar un buen papel.
La reunión aclaró que en el futuro, desde la perspectiva de la gestión de recursos humanos en la empresa, los artesanos deben ser tratados como un grupo excelente para una gestión unificada, potenciando su experiencia de valor, sentido de responsabilidad y misión, y fortaleciendo su confianza y determinación para heredar. y llevar adelante el espíritu de artesanía.
Los artesanos también han expresado que en su trabajo futuro apreciarán aún más el honor, trabajarán juntos y defenderán la artesanía en cada aspecto y cada detalle de su trabajo diario. Refinarán las habilidades artesanales, cultivarán las virtudes de la artesanía, cumplirán con sus responsabilidades como artesanos, construirán sueños con su artesanía, lograrán el progreso personal, ayudarán a la integración continua del equipo y promoverán el desarrollo continuo de la empresa.
